断缴社保的处置办法全面解析
在面对社保断缴的情况时，我们可以采取不同的策略来应对，具体取决于个人的具体情况和未来规划。以下是根据提供的搜索结果，对断缴社保的处置办法进行全面解析。

1.社保断缴的影响

我们需要了解社保断缴可能带来的影响。社保，即“五险一金”中的五险：医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。社保断缴会影响医疗、养老和生育保险，很多福利都会受到影响。特别是医疗保险，万一在断缴期间生病，无法用医保报销，所有的医疗费用只能自己承担。养老保险关系到我们退休后能领多少养老金，最好不要断。

2.断缴后的处理办法

2.1短期内不准备找工作的情况

如果断缴是由于短期内不准备找工作造成的，可以在户口所在地的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理参保登记手续。大部分地区可以通过当地居住证或者户口本自行去社保局办理，费用可以按一个月或者多月进行缴纳相关费用，各地方缴费基数和比例会有差异。

2.2已经找到新工作的情况

如果在辞职后已经找到新工作，只需要让新单位把社保续上就可以了。不过需要注意的是，理想的情况是在原来的公司缴纳好当月的社保之后再离职，确保社保不要断缴。

2.3跨省换工作的情况

如果准备跨省市换工作，并且以后也不打算回原来的工作地，就需要办理“社保迁移”， 把原来的社保信息转移到新工作地去。不需要急于一时，可以等到在新工作单位稳定之后再办理。

2.4自己创业的情况

如果辞职后不打算再找工作，而是选择创业，可以用法人身份缴纳社保。如果有后续还有员工的话，作为老板，不仅需要自己上社保，也要给员工做好相应的保障。

3.补缴办法

3.1个人补缴

个人可以携带相关资料前往当地的社保经办机构窗口申请补缴，同时办理补缴的相关手续；需要注意的是，因为个人原因离职造成的断交不一定能够补缴，以当地的实际要求为准。

3.2新公司补缴

入职新公司了的，可以让新公司帮忙补缴之前断交的月份，通常可以补缴三个月，这其中涉及到的相关费用由参保人个人承担。

3.3代缴机构补缴

个人无法直接补缴也没有新工作单位的，可以找第三方的社保代缴机构补缴以及进行之后的社保缴费；这种方式所需要的费用是比较高的，而且还需要给代缴机构一定的服务费，建议大家谨慎选择。

结论

综上所述，断缴的社保应该如何处置取决于个人的具体情况和未来规划。重要的是要及时处理，避免因断缴带来不必要的影响。

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